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  • 工傷保險政策解讀

    哪些情況應當認定工傷?

    1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    4)患職業病的;

    5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

    7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    ?哪些情況應認定為視同工傷?

    1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

    2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

    3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

    哪些情況不能認定為工傷?

    一是不屬于認定工傷和視同工傷情形的;

    二是雖屬于認定工傷或視同工傷情形,但有下列情形之一的:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。

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